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労働問題

労働問題のQ&A

残業代請求の場合、どういう証拠が必要ですか?

労働問題 一番良いのはタイムカードですね。客観的な物的証拠ですから、非常に力の強い証拠だと言えます。
もっとも、タイムカードがないと請求できないかというと、そういうわけではありません。業務報告書に記された時間、帰宅時間を記した家族のメモ、労働者自らのメモ、知り合いとの電子メール、パソコンのログイン記録、同僚の証言や陳述書、その他様々な証拠が考えられます。
これらの証拠は単独ではやや弱いものもありますが、多くの証拠が補強的に働くことで、裁判官に良い心証を与えることができます。それゆえ、証拠はできる限り多く集めてください。

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