労働問題のQ&A
定時前に出勤して掃除やミーティングをすることを強制されているのですが、この分の給料がないのはおかしくないですか?
はい、おかしいと思います。参加が事実上強制されているのであれば、時間外労働ですから、残業手当が請求できます。
会社側は自主的な活動だと抗弁してくる可能性があるので、実質的に強制であったかどうかがポイントになるでしょう。





