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労働問題

労働問題のQ&A

上司に叱責されました。パワハラではないですか?

労働問題 程度によります。必要な注意なのか、不必要なやつあたりなのか、一回限りなのか、執拗なのか、1:1なのか、大勢の前なのか、などを総合的に勘案して決めることになります。

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