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労働者災害補償保険、あるいはそれに基づく給付のことを指して使われる言葉です。基本的に、すべての労働者が加入を義務付けられている保険制度で、業務上、あるいは通勤途中の災害による負傷や病気に対して、給付がなされます。
給付にはいくつかの種類がありますが、おもに、無料での治療や治療費の立て替えと、休業補償（特別支給金を含めて従来の給与の８割）の支給とに分けられます。
このように、治療費の支払いや生活費の確保に重要であるため、労災の手続きは重要です。